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  • 明年工资集体协商目标任务确定
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    宜兴日报数字版12月10日讯(记者 吕 燕) 昨天上午,全市企业、产业工会工资集体协商工作会议在市政府会议中心召开。按照会议部署,2015年,全市各类建会企业工资集体协商建制率要争取达到98%以上,总数达到6890家以上。

    近年来,我市周密部署,扎实推进工资集体协商工作,建立与企业领导的沟通协调机制,开展“要约行动”,推进区域、行业工资集体协商,推动工资集体协商覆盖面的不断扩大。目前,全市各镇(园区、街道)根据区域内行业分布的特点,分别签订了陶瓷、机械、建材等32个行业计件定额工价集体协议,覆盖了2565家企业。通过建立工资集体协商制度,促进了企业职工工资收入的稳步增长,促进了企业劳动关系的和谐稳定。

    为确保完成2015年度工资集体协商工作的目标任务,会议确定了相关工作重点,即结合当前形势,找准促进企业发展的切入点,组织开展企业关爱职工、职工关心企业的“共同约定行动”;最大化、最优化地发挥工资协商的对话功能、调整功能、激励功能,从而形成劳资双方合作发展、和谐共赢的良性循环;通过开展产业工资集体协商,逐步探索建立产业工会与行业协会、产业工会与基层企业工作联动机制,逐步形成我市产业工资协商的新模式、新办法。

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    • 更新者:宜兴新风采
    • 更新时间:2014年12月10日

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